Directeur

Als directeur bij Stichting Fluvium ben je verantwoordelijk voor deze openbare dorpsschool in de Betuwe. Hierbij krijg je de ruimte om met je team prioriteiten van de school en specifieke doelen te stellen die passen bij de missie van de stichting. Hierin ligt dus veel autonomie voor jou en je team. Je werkt niet alleen intensief samen met het team van de school, maar je bent ook onderdeel van het directieteam van Fluvium.

Vacature_Fluvium_Gillian_23010024_1000x1000px

Het Palet - Kesteren

kronkel

Openbare Basisschool Het Palet in Kesteren is een kleinschalige school met ongeveer 60 leerlingen. De leerlingpopulatie is divers, zowel qua achtergrond en afkomst, als in het leerniveau en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Door de uitdagende en diverse leerlingpopulatie wordt wel het nodige van de medewerkers gevraagd.
De school is inmiddels (bijna) niet meer gecertificeerd als Daltononderwijs, maar de kernwaarden van het Daltonprincipe vind je hier zeker nog terug.
De school is volop in ontwikkeling: het traject “Leren anders organiseren” is recent gestart, waarbij stap voor stap het onderwijs op de school anders ingericht gaat worden. Het huidige jaarklassensysteem met combinatiegroepen wordt losgelaten en het kindgerichte, groepsdoorbrekende onderwijs zal bij dit proces centraal staan. Het team wil deze ingeslagen weg samen met jou voortzetten en verder brengen.

“We weten hoe leren werkt”

kronkel

Het team is klein, omdat er in verhouding veel fulltimers werken. In de afgelopen jaren zijn er wat wisselingen in het team geweest, maar er staat nu een gemotiveerd en betrokken team dat er 100 procent voor wil gaan. De medewerkers zijn leergierig en willen zich graag blijven ontwikkelen. Het team hecht veel waarde aan een fijne werksfeer, waarbij humor en gezelligheid een belangrijke rol spelen. Er zijn veel ballen hoog te houden, maar door de saamhorigheid in het redelijk nieuw gevormde team, staat een ieder voor elkaar klaar. Het versterken van de samenwerking van dit redelijk nieuwe team heeft aandacht nodig.

Dit breng je mee

kronkel

Voor jou ligt de belangrijke taak om de volgende stap te zetten rondom het anders organiseren van het onderwijs op een kleine school, waarbij je vertrouwt op de kennis, kunde en vaardigheden van het team en deze weet in te zetten voor de verdere schoolbrede ontwikkeling. Je helpt het team focus en structuur aan te brengen in de doelen en ambities en bouwt van daaruit met het team verder op de ingeslagen koers.
Je hebt de vaardigheid om de samenwerking binnen het team verder te ontwikkelen. Je ziet de kwaliteiten binnen het team, geeft ruimte en verantwoordelijkheid maar verwacht ook eigenaarschap. Je zorgt voor een prettige werksfeer waarbinnen ruimte is voor teambuilding en plezier. Je bent in staat om mensen te inspireren en met je enthousiasme anderen mee te nemen.
Je kunt observeren, waarnemen, bent empathisch en durft op belangrijke momenten de beslissingen te nemen. Je bent transparant en daadkrachtig in je besluitvorming en creëert daarmee draagvlak en vertrouwen.
Je bent open, eerlijk en proactief in je manier van communiceren, zowel intern als extern. Je bent benaderbaar en zichtbaar. Daarnaast kun je het openbaar karakter van onze school laten aansluiten bij de overwegend christelijke context van het dorp Kesteren. Je vindt het belangrijk om een verbindende factor te zijn in de dorpscultuur van Kesteren en tevens zet je stappen in de verkenning tot samenwerking met andere scholen in het dorp Kesteren. Het team kijkt ernaar uit om samen met jou de school nog zichtbaarder te profileren in de regio en de samenwerkingen verder te versterken.
Bij voorkeur heb je relevante werkervaring in het onderwijs, waarin je je leiderschapskwaliteiten en visie op onderwijs al hebt ontwikkeld.

Een geschiktheidsassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij jou

kronkel

Samen met dit directieteam, het College van Bestuur en een klein aantal stafmedewerkers ben je verantwoordelijk voor het stichtingsbeleid. Je wordt onderdeel van een stichting vol ambitie om kwalitatief, innovatief, opbrengstgericht en gevarieerd onderwijs in de Betuwe te realiseren.
Het betreft een functie voor wtf 0,5 met een inschaling in D12 van de CAO PO. Deze vacature kan gecombineerd worden met de vacature op De Bellefleur in Dodewaard.

Graag maken we kennis met je en laten je onze school zien. Neem daarvoor contact op met Joke Brentjes; ondersteuner CvB/RvT; zij is vanaf 19 augustus weer telefonisch (085-2734660) of per mail bereikbaar (j.brentjes@fluvium.nl). Zij plant dan een verkennend gesprek voor je in - op school, telefonisch of online - met bijvoorbeeld de intern begeleider, een teamlid of de bestuurder. Je kan bij hen met al je vragen terecht over de school, de stichting en natuurlijk over de vacature. Deze gesprekken en/of bezoeken kunnen in week 34 t/m 3 september worden ingepland. Hierna ben je helemaal vrij om al dan niet te solliciteren.

Ben jij degene die we zoeken? Solliciteer dan vóór 28 augustus 2024 via onderstaand formulier.

Heb je vragen over deze vacature of de school? Neem gerust contact op met Ineke van Beuzekom, HR adviseur.

Ineke van Beuzekom_Over ons
Dalton_Het_Palet

Jacob Catsstraat 2a
4041 XV, Kesteren

Werken bij Fluvium:
jij ziet je leerlingen, wij zien jou

kronkel

Twintig scholen voor openbaar basisonderwijs in de Betuwe werken samen onder de naam Fluvium. Samen geven we 2200 leerlingen kwalitatief goed onderwijs in een fijne sfeer en een inspirerende omgeving. Om ervoor te zorgen dat leerlingen zich individueel en met elkaar zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen, zorgen we ook voor jou. We luisteren naar je en we denken mee met jouw situatie, zodat jij kunt werken, groeien en ontwikkelen op een manier die bij jou past.

Sollicitatieformulier

Naam
Voeg hier je c.v. toe
Max. bestandsgrootte: 8 MB.